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聚焦丨三五互联经营团队目标责任书签订及履职承诺宣誓仪式圆满举行! ||  
       黄明良2022年参股深圳创业板上市公司厦门三五互联科技股份有限公司,9月15日,三五互联经营团队目标责任书签订大会及履职承诺宣誓仪式在厦门总部胜利召开。大会明确了公司经营方向及工作目标,激励团队勇担使命,奋楫争先,推动三五互联开创新格局,实现新发展。三五互联董事长黄明良,董事朱江,总经理杨苹,副总经理章威炜、汤璟蕾等领导出席,三五互联各职能部门与各子公司负责人及团队与会。

PART 01
三五互联经营团队目标责任书
签订及履职承诺宣誓仪式

       三五互联各板块、各子公司负责人逐一签订目标责任书,并进行履职承诺,承诺以助推三五互联发展和创造社会价值为核心,秉持“信息创造价值·互联成就未来”的企业使命,传承“修已尊贤·厚德载道”的企业文化,热爱祖国,遵从法则,恪尽职守,精进自我,实现卓越,为公司的科学发展砥砺前行!

三五数字董事长丁建生与总经理林志民带领团队签约并进行履职承诺

三五互联副总经理汤璟蕾与深圳道熙总经理黄煜春带领深圳道熙团队签约并进行履职承诺

三五互联总监理杨苹与副总经理章威炜带领天津通讯团队签约并进行履职承诺


三五互联总经理杨苹与副总经理章威炜带领三五科技团队签约并进行履职承诺

三五互联总经理杨苹带领三五互联职能团队履职承诺
三五互联董事长黄明良与总经理杨苹带领三五互联经营团队签约并进行履职承诺



PART 02
三五互联董事致辞


      
大会上,朱江董事对公司全体员工过去一年的勤勉付出表示亲切慰问,并对取得的成绩予以充分肯定。他指出,面对新时代、新机遇、新挑战,全体三五人更应该乘势而上,紧盯目标,坚定信心,全力以赴推动各项业务高质量发展,以企业文化带动企业腾飞!


PART 03
三五互联董事长致辞

       黄明良董事长就本次大会发表讲话,通过举行宣誓仪式增强干事创业的信心和决心,形成团队共识与团队融合,凝聚全员智慧力量,促进公司高质量跨越发展。
       董事长强调,企业文化是公司的灵魂,是推动企业发展的不竭动力。三五互联作为福建省首家创业板上市公司,更需抓住机遇期,顺应新时代、新阶段的大势,更加注重创新文化建设,全面践行文化自信,全力以赴把自身文化做强做优,提升员工自驱新动力。

       董事长鼓励全体员工积极建言献策,勇于解放思想,高度统一认识,主动迎变,攻坚克难,革故鼎新;贯彻“复杂问题简单化,简单的问题再简单”的思想;打造学习型组织,为公司发展提供保障;积极营造企业创新氛围与创新机制,提升员工和组织的创新动能。

       最后,董事长表示,未来大家一起齐心协力,互相勉励,携手奔跑,一路前行!

       本次大会不仅是三五互联团队目标责任签订大会,更是一次明确目标、强化共识、布局未来的誓师动员大会。2022年让我们坚决贯彻董事长的总体发展指导思路,创新突破谋发展,砥砺奋进谱新篇!