活动邀请到了美柚公司的组织与人才发展专家/技术团队HRBP魏冠正，分享“如何成为具备组织发展意识与视角的HRBP”。他首先阐明了HRBP在实际工作中的难点和痛点，再通过他在阿里巴巴和美柚公司的实战案例，给出实际的建议和解决方案，内容详实具有很强的指导意义。
论坛还邀请了特伦特管理咨询公司CEO邱凤才博士，邱博士一直致力于组织和绩效发展的研究，此次也是第一次与国内的HR精英做直接的面对面交流。他分享了他在剑桥大学的研究成果，以及企业组织与绩效的管理和规划问题，理论结合实际，对在场的HR高层管理人员颇有帮助。
在市场竞争恶劣的环境下，创新是企业发展必要的变革。本次论坛的主办方三五互联一直秉承创新理念管理企业资源，通过“云端”的移动办公部署模式，致力研发高效快捷的办公平台，为客户提供一站式办公解决方案、HR管理解决方案、考勤管理解决方案，帮助企业实现知识库管理，企业文化管理，人力资源管理，薪资管理，公司资产管理等。移动办公让企业实现更高效，高快捷，更灵活的办公模式。
三五互联产品总监施永林也在现场带来了他的分享主题——互联网时代 HR高效管理解决方案。很多HR都面对实实在在的痛点：员工多，考勤流程复杂，月底核对工资，可谓是忙的焦头烂额...在三五互联专业的研发团队努力下，35云考勤能轻松实现员工考勤自动核对，系统假期自动核对，薪资自动计算，线上工资条等功能，为HR省心省力，实实在在解决问题。
来自京朋集团的IT部负责人唐海东说到：三五互联的云OA产品，真的能够简化办公流程，把原本复杂的纸质表单全部线上化，轻松管理所有流程，真正做到无纸化办公。
本次论坛的主持人，由海峡卫视著名主持人王建伟担纲。他诙谐幽默的主持风格，受到了现场观众的好评。
接下来跟着小编看看火爆的活动现场吧！
